Il existe des leaders qui s’avèrent être impitoyables, recherchant sans cesse le pouvoir pour asseoir définitivement leur autorité et atteindre leurs objectifs. Les actes de tels individus ont des répercussions sur l’entreprise, les équipes et même sur la société dans son ensemble. C’est pourquoi il est essentiel de repérer les caractéristiques de ces leaders nocifs afin d’atténuer les conséquences que cela peut avoir sur chacun et s’en extraire au plus vite.
Il n’y a probablement rien de pire que de ne pas se sentir écouté. Comment éviter cela ? Déjà, en gardant ceci à l’esprit : obtenir l’attention du public est important. Mais la garder tout au long de notre prise de parole est essentiel. Alors, voici comment vous assurer que les gens feront désormais attention à vous et à ce que vous dites…
Découvrez ce séminaire digital sur le leadership au féminin, avec Guila Clara Kessous, Julien Pélabère et Sylvia Bréger.
Confiance en soi, prestance, charisme… 3 mots qui crédibilisent notre personnalité et 3 mots que nous aimerions savoir maîtriser pour être et paraître influent ! Mais l’image que nous donnons de nous-mêmes est observée et analysée très rapidement par notre auditoire. Tout se jouerait dans les 30 premières secondes… ce qui nous laisse peu de temps pour asseoir notre crédibilité. Voyons ensemble comment établir la connexion avec les autres qui les amèneront à nous écouter avec respect et enthousiasme !