Sciences comportementalesLeaders impitoyables en entreprise : analyse psychologique et stratégies pour s’en protéger
Il existe des leaders qui s’avèrent être impitoyables, recherchant sans cesse le pouvoir pour asseoir définitivement leur autorité et atteindre leurs objectifs. Les actes de tels individus ont des répercussions sur l’entreprise, les équipes et même sur la société dans son ensemble. C’est pourquoi il est essentiel de repérer les caractéristiques de ces leaders nocifs afin d’atténuer les conséquences que cela peut avoir sur chacun et s’en extraire au plus vite.