5 signes qui indiquent qu’un collaborateur manipule votre organisation
Il y a quelques mois, un directeur général m’a contactée pour un diagnostic comportemental. Trois de ses cadres avaient démissionné en l’espace d’un an. Le comité de direction…
Il y a quelques mois, un directeur général m’a contactée pour un diagnostic comportemental. Trois de ses cadres avaient démissionné en l’espace d’un an. Le comité de direction…
« Non violent » ne veut pas dire sans danger. Oubliez les clichés du cinéma. Ici, nous avons parlé de réalité plus terre-à-terre : une réactivité émotionnelle réduite alliée à une ambition chirurgicale. Ce ne sont pas tous des monstres, mais souvent des décideurs de haut vol. Ils ne subissent pas le stress, la culpabilité ou les émotions comme nous.
C'est toujours un plaisir d'être invitée par Manal Ricci pour son émission "Le Manal Show". Il y a 5 ans, nous nous sommes rencontrées pour la première fois pour un épisode spécial sur le langage non verbal. C'est donc avec un réel enthousiasme que j'ai participé une nouvelle fois à son podcast et j'ai eu l'immense plaisir de retrouver l'énergie communicative de Manal ainsi que sa curiosité pour ce nouvel échange.
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